Onboarding w małej firmie: checklista pierwszego tygodnia
Pierwsze dni w nowej pracy mocno wpływają na to, czy ktoś zostanie w firmie na dłużej i jak szybko zacznie być samodzielny. W małym zespole nie potrzeba rozbudowanych systemów – wystarczy prosta, spisana procedura i jedna osoba odpowiedzialna za jej realizację. Dlaczego warto mieć procedurę, nawet w małej firmie W firmie kilkuosobowej często działa zasada…